POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

Esta política tiene como propósito anunciar públicamente que la compañía Help Soluciones Informáticas, esta en contra de cualquier actuación corrupta de manera directa o indirecta por parte de cualquier actor de la cadena productiva tanto internamente como externamente.
Aplica a todos los colaboradores de la compañía, incluyendo a los temporales, extendido a clientes, contratistas, proveedores y en general con quien se tenga una relación comercial u operacional.
El eje rector es la política de ética, en donde están estructurados nuestros principios corporativos, cada colaborador debe cumplir los principios de ética e integridad.
Los tres principios pilares son:
Responsabilidad.
Honestidad.
Respeto.

• A ningún colaborador se le permite pagar, ofrecer, aceptar o recibir ningún soborno o dadiva.
• Todo colaborador se debe negar a realizar algún fraude o realizar alguna practica corrupta de manera directa o indirecta.
• Los colaboradores deben informar de manera inmediata a la dirección de la compañía cualquier solicitud de soborno por parte de clientes y/o proveedores o cualquier tercero.
• Los colaboradores deben informar de manera inmediata a la dirección de la compañía cualquier solicitud de fraude por parte de clientes y/o proveedores o cualquier tercero.
• Se debe promover por parte de los jefes directos la cultura anticorrupción, antifraude y antisoborno.
• No se permite que ningún colaborador obtenga beneficios económicos en las operaciones comerciales y operacionales a cambio de violar la ley o en contra de los principios organizacionales.
• No ofrecer, pagar o dar algo de valor a un funcionario público o privado, con el fin de obtener negocios o cualquier beneficio para la compañía.

POLÍTICA DE ÉTICA

Nuestra Política de ética se basa en principios corporativos, eso significa que cada colaborador de la compañía debe cumplir con los siguientes principios, que precisan nuestros valores estructurales de ética  e integridad:

• RESPONSABILIDAD: Nos comprometemos y cumplimos de manera estricta con las obligaciones y acuerdos que hemos pactado.

• HONESTIDAD: Nos basamos en la verdad como pilar de trabajo, siempre estaremos en comunicación con nuestro entorno, para generar confianza.

• RESPETO: Todos somos iguales y nos tratamos con dignidad, respetamos a cada uno de la cadena productiva, tanto internamente como externamente.